MANAGED BY:
SENIN
27 JANUARI
UTAMA | BENUANTA | PEMERINTAHAN | PARLEMENTARIA | KALTARA | EKONOMI | KOMBIS | OLAHRAGA

KALTARA

Sabtu, 07 Desember 2019 18:42
Rekrutmen Jabatan Terbuka

Pertama Kali Dilaksanakan Polda Kaltara

HASIL REKRUTMEN: Pelantikan Kapolsek Sembakung di lingkup Polres Nunukan, Kamis (5/12) lalu.

PROKAL.CO, TANJUNG SELOR - Jabatan Kapolsek Sembakung, Kabupaten Nunukan, merupakan hasil rekrutmen jabatan terbuka yang dilaksanakan Biro SDM Polda Kaltara pada tahun ini. 

Jabatan Kapolsek Sembakung diemban oleh Iptu Lusgi Simanungkalit, yang sekaligus dilantik Kapolres Nunukan, AKBP Teguh Triwantoro di lapangan apel Polres Nunukan, Kamis (5/12) lalu. Jabatan tersebut untuk pertama kalinya yang diangkat melalui proses rekrutmen jabatan terbuka.   

Dikatakan Kapolda Kaltara, Brigjen Indrajit melalui Karo SDM, AKPB I Wayan Gede Ardana, bahwa kegiatan promosi jabatan terbuka merupakan amanat Peraturan Kapolri Nomor 19 Tahun 2017 tentang pelaksanaan Promosi Jabatan Terbuka di lingkungan Polri. Adanya kegiatan ini agar setiap anggota Polri mendapatkan kesempatan yang sama, dalam pembinaan karier. Termasuk promosi jabatan yang didasarkan atas penilaian kinerja, prestasi, mental dan kepribadian. 

“Rekrutmen jabatan terbuka sebagai pengisian jabatan eselon tertentu, yang dilakukan dengan seleksi secara terbuka di lingkungan Polri,” jelasnya kepada Harian Rakyat Kaltara, Kamis (5/12) lalu. 

Jabatan terbuka melalui beberapa tahapan. Meliputi, seleksi administrasi, uji kompetensi manajerial dengan menggunakan perangkat assessment center, uji kompetensi bidang/wawancara serta penelusuran rekam jejak. Untuk menjamin objektifitas, lanjut Wayan, proses pelaksanaan rekrutmen jabatan terbuka. Maka pengawasan dan pengendalian dilaksanakan baik secara internal maupun eksternal.

Menurut dia, pengawasan internal melibatkan Itwasda Polda Kaltara dan Bidpropam Polda Kaltara. “Adapun pengawasan eksternal panitia kegiatan, dengan menggandeng Ombudsman RI Perwakilan Kaltara,” ucapnya. Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, akan dapat memotivasi seluruh personel Polda Kaltara untuk meningkatkan karier. Termasuk menghilangkan stigma negatif terkait pembinaan karier Polri. 

Selain itu, ujar Wayan, dengan pelaksanaan rekrutmen jabatan terbuka akan mampu menghasilkan sumber daya manusia yang profesional. Melalui pembinaan karier yang terarah, terencana, dan berkesinambungan. Sehingga kedepannya personel Polda Kaltara akan mampu untuk menghadapi tantangan tugas Polri yang semakin kompleks. (uno2)

loading...

BACA JUGA

Minggu, 22 November 2015 19:15

Perang Proksi Ancaman Warga Kaltara

<p style="text-align: justify;"><strong>TANJUNG SELOR</strong> &ndash;…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Terverifikasi Dewan Pers