TANJUNG SELOR – Wakil Gubernur (Wagub) Kalimantan Utara (Kaltara) Yansen Tipa Padan memberikan penegasan kepada seluruh jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN) agar benar-benar bekerja.

Sebagai pejabat pembina kepegawaian, baik ASN maupun Non-ASN harus mampu mengelola diri serta mau menempatkan dalam kerangka hubungan kerja yang jelas. Perangkat daerah, harus mampu bekerja secara nyata, dengan senantiasa penuh tanggung jawab.

Salah satu bentuk pembangunan di Kaltara, yang harus dilakukan dengan peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM). “Kekuatan besar itu terbentuk dari kekuatan kecil. Sekecil apapun jabatan kita, apakah dia pegawai tidak tetap atau pejabat, tetap itu kekuatan besar,” terang Yansen, Senin (6/3).

Seluruh jajaran mampu mewujudkan secara nyata, pembangunan yang ingin dicapai melalui visi Kaltara yakni Kaltara yang Berubah, Maju dan Sejahtera. Diharapkan dapat menjadi perhatian seluruh ASN maupun Non ASN. Di mana harus mulai dari pimpinan tertinggi sebagai motor penggerak organisasi pemerintah daerah. Kemudian harus mengoordinasikan tingkatan kepemimpinan yang ada di bawah kendalinya.

“Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) harus menempatkan para staf di tempat yang tepat dan baik. Agar dapat menjalankan peran mewujudkan pembangunan,” tuturnya.

Dengan adanya pembangunan PLTA, maka pembangunan yang terjadi di Kaltara, dan Kawasan Industri pasti akan terwujud. Adanya industri maju, pembangunan yang maju masyarakat juga harus maju. Agar semua menikmati pembangunan dengan sebaik-baiknya. (fai/uno)